好的（OK）简历是谁？
1、 好的（OK）简历策划机构筹建于2006年，于2007年正式创建，2010年由OK简历工作室更名为好的（OK）简历策划机构，是我国第一家专注于中文简历策划制作的专业机构。
2、 好的（OK）简历策划机构主体由6策划精英、4名资深人力资源经理、2名著名编辑构成，精选在线兼职简历创作队伍10人。
3、 好的（OK）简历机构定位于“营销策划型”，始终以求职者为中心，以求职者顺利应聘上高薪优职的工作为结果的导向进行求职材料的策划编撰。
4、 营销策划是以产品为中心，以目标市场为导向，以利润最大化为最终目的，最后建立品牌而形成可持续利润的发展态势；简历策划是以求职者为中心，以应聘目标职位为导向，以高薪优职为最终目的，最后建立个人职场品牌而形成职场平步青云的发展态势。
5、 好的简历策划机构曾先后为国内百所高校万名应届毕业生提供简历整体解决方案，98％的应届生顺利应聘上目标职位。对简历质量和服务水平的好评率达100％！
好的（OK）简历能做什么？
1、 中文简历整体策划制作服务：针对不同职位性质不同企业文化背景不同地域风情量身制作优秀的简历，简历的目的是赢得面试机会进而获得工作，制作一份好简历的整个过程就是一个求职培训学习的过程。一份好的简历在手，你就掌控了整个面试的过程，对应聘的目标职位胸有成竹，胜券在握。
2、 个人潜在优势挖掘提炼：都说世上最了解自己的人是自己，但在面对制作求职简历的时候，是否也会无从下手呢？面对职位要求或者工作内容的时候，顿时发现自己一无是处又或者互不匹配？这些问题好的简历能帮你解决。
3、 海归简历专业打造：出国留学深造的海归人士，在海外学习生活多年，对国内市场动态、职场变化等已经淡忘，有的甚至连母语都忘记得差不多了。好的中文简历机构有着多年服务海归人士的经验，我们更了解中文简历！
4、 策划型简历的快速响应：是市场总有竞争，竞争讲究的是时机、手法、技巧等，人才市场或者招聘市场都一样，当你看到一个自己心仪很久的职位的时候，才发现自己的简历准备得不够充分，急需调整或者重新制作。好的简历工作室运用独创的简历分解策划法，业界首创8小时速定通道，真正做到您的简历又快又好！
成功案例
1、 应届本科毕业生2813人，应届大中专毕业生3625人，研究生1976人，博士261人；（2009年数据）；
2、 各行各业求职者，工作经验3年以下3742人，工作经验3到10年2310人，工作经验10年以上674人。
3、 海归人士留学3年以上的3492人。
好的（OK）简历宣言
1、 简历不是身份证+毕业生＋各类职业证书，而是你求职的第一品牌形象。
2、 做简历就是做品牌，而且广告只有一次机会。
3、 简历不是填一份表格，而是一份独一无二的品牌策划方案。
4、 简历策划的目的只有两个：高薪和优职。
好的简历核心广告语：
好简历，好前程！
好的简历优劣势
每个人都有自己的优劣势，只有正视自己的劣势，合理发挥优势才能更上一层楼。
劣势：好的简历团队整体较年轻，团队运作机制缺乏更好的磨合，还需向各界策划高手、资深HR学习。
优势：好的简历对品牌策划在个人求职简历上的运用具有较深的实战经验，对待需要通过策划去实现价值增长或者仅仅是段落编排、词语推敲、核心提炼等，都会以认真负责的态度去服务广大求职者。